Una de las contradicciones que más me llama la atención en las consultoras de selección es la incapacidad para compartir Clientes y Candidatos
Para Captar el Mejor Talento has de ser Muy Ágil en tus Procesos de Selección.
Un líder efectivo no solo guía y motiva a su equipo, sino que también es capaz de inspirar y generar un impacto positivo en su entorno.
Desde mi punto de vista emprender es una necesidad de autorrealización
Cada vez con más frecuencia me encuentro con candidatos/as que me dan las gracias por informarles cuando han sido descartados.
